Barbara Bergonzoni

Chi sono

Formazione, organizzazioni, relazioni, sistemi.

Da oltre trent'anni lavoro dove le cose si inceppano e chiedono di essere viste meglio.

Barbara Bergonzoni

Mi chiamo Barbara Bergonzoni. Da oltre trent'anni lavoro tra formazione, sviluppo, audit, valutazione, progettazione e accompagnamento di contesti complessi.

Nel mio percorso ho ricoperto ruoli manageriali e consulenziali, lavorando a contatto con organizzazioni, imprenditori, professionisti, enti e stakeholder istituzionali. Ho imparato a osservare i sistemi: come si strutturano, dove si irrigidiscono, cosa li blocca, cosa permette loro di tornare a muoversi.

Accanto a questa esperienza organizzativa, ho approfondito in modo serio e continuativo il lavoro sulle dinamiche relazionali, sui processi di gruppo e sull'approccio sistemico. È qui che il mio percorso professionale e umano si sono incontrati davvero.

Non cerco spiegazioni rassicuranti. Cerco il punto reale in cui il sistema ha perso ordine, forza o direzione. È da lì che il lavoro diventa utile.

Oggi lavoro su due piani distinti ma coerenti.

  • Con le personePercorsi individuali e strumenti sistemici, quando nella vita qualcosa si ripete, pesa o non trova sbocco.
  • Con le organizzazioniAttraverso Metodo ODS, quando occorre riportare chiarezza in ruoli, processi decisionali, assetti operativi e relazioni interne.
Percorsi individuali Metodo ODS

Come lavoro

Il mio sguardo tiene insieme profondità e concretezza.

Non lavoro sull'individuo isolato, ma sui sistemi in cui è inserito: famiglia, azienda, relazioni. Non cerco spiegazioni né "perché". Osservo i fatti, ciò che si ripete e come si mantiene nel tempo.

Fig. — Occhio in sezione, retina

Quello che non faccio

Tre cose che questo lavoro non è.

I

Non è psicoterapia

Non è un lavoro clinico e non sostituisce percorsi medici, psicologici o terapeutici. Se hai una condizione psichica delicata, parlane prima con me e con chi ti segue clinicamente.

II

Non è magia

È un approccio fenomenologico. Si basa sull'osservazione di dinamiche reali. Non richiede di credere a nulla. E non è provato nel senso in cui lo è un farmaco testato in doppio cieco.

III

Non è per tutti

Questo lavoro non è adatto a chi cerca rassicurazione o conferme. Richiede di mettere in discussione la propria posizione. E non è il momento, se l'intenzione è cambiare qualcun altro.

Parliamone

La call di orientamento.

Gratuita, venti minuti. Serve a capire se c'è una direzione di lavoro e se ci sono i presupposti per iniziare. Non è una consulenza né una sessione.